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工作職責(zé)：

1、參與人力資源各模塊工作，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬績(jī)效等；

2、參與協(xié)助人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地，參與人力政策、方案和流程的建立、優(yōu)化或日常推進(jìn)工作；

3、深入了解各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，并建立與業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具備人力資源相關(guān)技能；熟練運(yùn)用excel、ppt、word軟件。

工作職責(zé)：

1、培訓(xùn)組織與管理：協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目全周期管理，并為培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、流程、運(yùn)營(yíng)和評(píng)估提供建議；

2、結(jié)合線上與線下培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)效果最大化，并完成相關(guān)課程的開發(fā)與內(nèi)化；

3、了解并手機(jī)各中心的培訓(xùn)需求，并制定培訓(xùn)計(jì)劃

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的問(wèn)題分析能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。

工作職責(zé)：

1、監(jiān)控生產(chǎn)物料入庫(kù)、出庫(kù)、單據(jù)流轉(zhuǎn)、賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

2、材料利用率、制造費(fèi)用、庫(kù)存、呆滯等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)表編制；

3、參與公司物資盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，按要求編制盤點(diǎn)分析報(bào)告；

4、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；協(xié)助成本主管管理其他日常及非常規(guī)性工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、技能；

4、1年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的拓展，建立并深入推進(jìn)客戶合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求分析與應(yīng)用；

3、負(fù)責(zé)客戶投訴受理、調(diào)查、分析并跟進(jìn)處理；

4、定期走訪與維護(hù)客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠與驗(yàn)貨管理；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-6以上，英語(yǔ)聽書讀寫流利；

2、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有2年以上外銷業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力，溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端建設(shè)，經(jīng)銷商門店資源的合理投放與布局；

2、收集運(yùn)營(yíng)商的促銷信息，與經(jīng)銷商建立良好的客戶關(guān)系；

3、收集終端市場(chǎng)信息（包括競(jìng)品廠商）；

4、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的落地，促銷過(guò)程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控；

5、協(xié)助經(jīng)銷商開展內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的能力提升培訓(xùn)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上終端督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的溝通談判能力、市場(chǎng)分析洞察能力；

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、積極主動(dòng)性、強(qiáng)抗壓能力。

工作職責(zé)：

1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度拓展計(jì)劃并完成目標(biāo)；

2、制定渠道拓展策略并保證實(shí)施效果；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店拓展工作； 

4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)重要的招商活動(dòng)（含展會(huì)）；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

6、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系、客戶檔案的建立與維護(hù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上渠道拓展或銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的溝通談判能力、市場(chǎng)分析洞察能力；

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、積極主動(dòng)性、強(qiáng)抗壓能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直播講解，向客戶傳遞品牌理念、活動(dòng)、產(chǎn)品等信息，積極解決顧客的問(wèn)題咨詢并提供專業(yè)建議，完成帶貨業(yè)績(jī)目標(biāo)；                                             

2、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏把控，調(diào)動(dòng)顧客氣氛和活躍度，引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買，并完成賬號(hào)增粉目標(biāo)；                

3、拍攝錄制品牌、產(chǎn)品等內(nèi)容短視頻；            

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要工作。

崗位要求：

1、1年以上主播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、專業(yè)不限，有才藝特長(zhǎng)或直播兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、性格開朗，外向活潑。

工作職責(zé)：

1、接到客戶《訂貨單》后，核實(shí)訂單的真實(shí)性、可行性和有效性。匯總客戶《訂貨單》信息，如實(shí)將《訂貨單》信息錄入電腦，轉(zhuǎn)換成《銷售訂貨單》，并傳真給客戶回簽確認(rèn)。

2、依據(jù)公司價(jià)格表與領(lǐng)導(dǎo)審批批量、特殊價(jià)格后結(jié)算貨款金額，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，成品入庫(kù)后，及時(shí)聯(lián)系客戶打款發(fā)貨。

4、打印發(fā)貨通知單時(shí)，需再次確認(rèn)產(chǎn)品是否入庫(kù)，確認(rèn)客戶貨款是否到帳；確認(rèn)無(wú)誤時(shí)，財(cái)務(wù)在《發(fā)貨單》上簽字后，將發(fā)貨單送成品倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員，通知發(fā)貨。

5、發(fā)貨后，接單員應(yīng)電話通知客戶發(fā)貨單號(hào)、數(shù)量等相關(guān)重要信息，特別是整車發(fā)貨或集裝箱；將發(fā)貨后的資料歸檔備查。

6、及時(shí)處理客戶投訴，安排接收客戶退貨，跟進(jìn)退貨產(chǎn)品的返修或補(bǔ)數(shù)進(jìn)度；解答客戶疑難問(wèn)題。

崗位要求：

1、1年以上防盜門接單經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力；

2、有服務(wù)客戶的意識(shí)，積極為客戶解決問(wèn)題；

3、熟練使用excel、word等辦公軟件。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房硬件設(shè)備定期巡檢

2、參與各信息系統(tǒng)運(yùn)行情況巡檢；

3、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，包含MES、K3等系統(tǒng)的日常問(wèn)題處理、系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)測(cè)試、權(quán)限管理；

4、參與制定、完善各信息系統(tǒng)的平臺(tái)運(yùn)維手冊(cè)、技術(shù)方案及應(yīng)急預(yù)案；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)

2、對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件系統(tǒng)有深入的了解，能有效處理計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試、故障診斷、系統(tǒng)排錯(cuò)等工作；

3. 熟悉企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、辦公PC及服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)；能熟練安裝、配置Windows MAC操作系統(tǒng)、DNS、MS Office等，并有較好的故障處理經(jīng)驗(yàn);。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)已下達(dá)的采購(gòu)訂單，及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系、溝通，實(shí)時(shí)了解供應(yīng)商的訂單生產(chǎn)情況，確保供應(yīng)商按期交貨；

2、定期統(tǒng)計(jì)、分析訂單情況，并以報(bào)表的形式反饋采購(gòu)經(jīng)理； 

3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理或采購(gòu)業(yè)務(wù)員聯(lián)系公司相關(guān)部門，及時(shí)處理采購(gòu)訂單異常情況；

4、每月核對(duì)供應(yīng)商款項(xiàng)，整理對(duì)賬單據(jù)，跟進(jìn)付款。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上采購(gòu)、計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件。

工作職責(zé)：

1、物料出入庫(kù)及時(shí)性監(jiān)控；

2、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S基礎(chǔ)管理；

3、組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保賬物卡一致性；

4、倉(cāng)庫(kù)異常物料“呆滯、不良品”監(jiān)督處理。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷；

2、1年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用excel、word等辦公軟件。

工作職責(zé)：

1、參與人力資源各模塊工作，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬績(jī)效等；

2、參與協(xié)助人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地，參與人力政策、方案和流程的建立、優(yōu)化或日常推進(jìn)工作；

3、深入了解各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，并建立與業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、意愿將人力資源管理做長(zhǎng)期發(fā)展的方向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神，具備良好的適應(yīng)性、學(xué)習(xí)性、創(chuàng)新力、自驅(qū)力、溝通表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1、監(jiān)控生產(chǎn)物料入庫(kù)、出庫(kù)、單據(jù)流轉(zhuǎn)、賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

2、材料利用率、制造費(fèi)用、庫(kù)存、呆滯等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、報(bào)表編制；

3、參與公司物資盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，按要求編制盤點(diǎn)分析報(bào)告；

4、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；協(xié)助成本主管管理其他日常及非常規(guī)性工作。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、技能；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的拓展，建立并深入推進(jìn)客戶合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶需求分析與應(yīng)用；

3、負(fù)責(zé)客戶投訴受理、調(diào)查、分析并跟進(jìn)處理；

4、定期走訪與維護(hù)客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠與驗(yàn)貨管理；

崗位要求：

1、2022屆大專或本科，英語(yǔ)CET-4以上，英語(yǔ)聽書讀寫流利；

2、英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有跨文化溝通的經(jīng)歷或知識(shí)儲(chǔ)備，有海外學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先；

4、能接受海外出差；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端建設(shè)，經(jīng)銷商門店資源的合理投放與布局；

2、收集運(yùn)營(yíng)商的促銷信息，與經(jīng)銷商建立良好的客戶關(guān)系；

3、收集終端市場(chǎng)信息（包括競(jìng)品廠商）；

4、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的落地，促銷過(guò)程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控；

5、協(xié)助經(jīng)銷商開展內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的能力提升培訓(xùn)。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、營(yíng)銷類、管理類和理工類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備快速學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，在校期間有擔(dān)任校社團(tuán)負(fù)責(zé)人和學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、能適應(yīng)全國(guó)性范圍出差。

工作職責(zé)：

1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域年度拓展計(jì)劃并完成目標(biāo)；

2、制定渠道拓展策略并保證實(shí)施效果；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店拓展工作； 

4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)重要的招商活動(dòng)（含展會(huì)）；

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

6、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系、客戶檔案的建立與維護(hù)。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，具備良好的溝通能力及人機(jī)關(guān)系處理能力，能構(gòu)建良好的人際合作關(guān)系；

3、正直、勇敢，有韌性，學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，敢負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)；

4、能適應(yīng)全國(guó)性范圍出差。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直播講解，向客戶傳遞品牌理念、活動(dòng)、產(chǎn)品等信息，積極解決顧客的問(wèn)題咨詢并提供專業(yè)建議，完成帶貨業(yè)績(jī)目標(biāo)；                                             

2、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏把控，調(diào)動(dòng)顧客氣氛和活躍度，引導(dǎo)顧客下單購(gòu)買，并完成賬號(hào)增粉目標(biāo)；                

3、拍攝錄制品牌、產(chǎn)品等內(nèi)容短視頻；            

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要工作。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、專業(yè)不限，有才藝特長(zhǎng)或直播兼職/實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、性格開朗，外向活潑。

工作職責(zé)：

1、按照公司產(chǎn)品規(guī)劃的定義與要求，完成產(chǎn)品的升級(jí)與開發(fā)設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)下的完整產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并跟蹤產(chǎn)品打樣到最后落地實(shí)行的整個(gè)過(guò)程；

3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的信息收集和市場(chǎng)調(diào)研，包含消費(fèi)者需求、用戶體驗(yàn)、流行趨勢(shì)、材料、工藝等，能整合到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中；

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、家居設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)理論知識(shí)與設(shè)計(jì)技巧，邏輯清晰，善于溝通，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)推動(dòng)能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運(yùn)維工作，配合MES、K3系統(tǒng)、誼城等系統(tǒng)升級(jí)或?qū)嵤╉?xiàng)目推進(jìn)工作；

2、負(fù)責(zé)MES等涉及前端業(yè)務(wù)的系統(tǒng)運(yùn)維工作；

3、負(fù)責(zé)最終用戶問(wèn)題記錄和反饋；

4、參與項(xiàng)目的實(shí)施工作，負(fù)責(zé)已有功能需求轉(zhuǎn)訓(xùn)和實(shí)施上線工作；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)工作；

6、其他臨時(shí)交辦工作。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、在校期間擔(dān)任過(guò)班委或?qū)W生會(huì)優(yōu)先；

5、獲得數(shù)據(jù)處理和計(jì)算機(jī)方面認(rèn)證優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)已下達(dá)的采購(gòu)訂單，及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系、溝通，實(shí)時(shí)了解供應(yīng)商的訂單生產(chǎn)情況，確保供應(yīng)商按期交貨；

2、定期統(tǒng)計(jì)、分析訂單情況，并以報(bào)表的形式反饋采購(gòu)經(jīng)理； 

3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理或采購(gòu)業(yè)務(wù)員聯(lián)系公司相關(guān)部門，及時(shí)處理采購(gòu)訂單異常情況；

4、每月核對(duì)供應(yīng)商款項(xiàng)，整理對(duì)賬單據(jù)，跟進(jìn)付款。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、供應(yīng)鏈、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和溝通談判能力。

工作職責(zé)：

1、了解公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家通用標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制、評(píng)審和修訂質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2、對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)試，改善檢驗(yàn)流程和制定技術(shù)資料標(biāo)準(zhǔn)；

3、協(xié)助供應(yīng)商建立品質(zhì)管理體系和品質(zhì)團(tuán)隊(duì)；

4、半成品及成品驗(yàn)貨，問(wèn)題記錄和反饋；

5、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)操作人員按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)。

崗位要求：

1、2022屆大專或本科；

2、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。